Chiều ngày 07/02/2022, tại Công ty TNHH Vinh Quang Việt Nghệ An đã xảy ra vụ ngừng việc tập thể với sự tham gia của hàng nghìn công nhân. Nguyên nhân là do, công nhân yêu cầu công ty tăng lương cơ bản theo quy định, giải quyết chế độ thâm niên và một số yêu cầu khác đối với người lao động.

Ngay sau khi sự việc xảy ra, đại diện UBND huyện Diễn Châu, Liên đoàn Lao động huyện, Phòng Lao động Thương binh và Xã hội, Công an huyện Diễn Châu đã có mặt để nắm bắt tâm tư người lao động; Đồng thời vận động, tuyên truyền để công nhân sớm trở lại làm việc. Tuy nhiên, sau 3 ngày, hàng nghìn công nhân vẫn nghỉ việc và chưa trở lại làm việc.

Đấu trường tuyển dụng công ty giày da

Chưa đáp ứng yêu cầu nâng lương, phụ cấp thâm niên, hàng nghìn công nhân vẫn chưa trở lại làm việc

Trước thực trạng trên, sáng 10/2, Ban lãnh đạo Công ty TNHH Vinh Quang Việt đã tổ chức buổi đối thoại với người lao động dưới sự chứng kiến ​​của đại diện chính quyền địa phương.

Tại buổi đối thoại, công ty khẳng định không đáp ứng được vấn đề nâng lương, phụ cấp thâm niên nghề. Tại thời điểm này, mức lương cơ bản cho người lao động mà công ty trả là 3.670.000 đồng / tháng, cao hơn mức lương tối thiểu vùng 4 theo quy định (3.070.000 đồng).

Trước những yêu cầu như tăng lương cơ bản, bổ sung phụ cấp thâm niên không được giải quyết thấu đáo, cuộc đối thoại giữa hai bên không thành.

Đến khoảng 9h cùng ngày, hàng nghìn công nhân đã giải tán ra về.

Đấu trường tuyển dụng công ty giày da

Công ty TNHH Vinh Quang Việt đã tổ chức buổi đối thoại với người lao động trước sự chứng kiến ​​của đại diện chính quyền địa phương

Ông Chang Shih Yueh, Phó Giám đốc Công ty TNHH Viet Glory cho biết, do dịch COVID-19 và tình hình xuất khẩu khó khăn đã ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty. Việc người lao động tự ý ngừng việc tập thể đã gây thiệt hại lớn. Một số lượng lớn các đơn đặt hàng hiện đã được chuyển cho một công ty khác để sản xuất.

Về phương án giải quyết tình trạng công nhân đình công, ổn định sản xuất, đại diện Công ty TNHH Vinh quang Việt cho biết sẽ cố gắng để hai bên có tiếng nói chung, thống nhất quan điểm. Khi đình công xảy ra, công ty hoặc người lao động cũng bị thiệt hại.

“Hiện công ty chưa thể đáp ứng yêu cầu nâng lương, phụ cấp thâm niên cho người lao động. Công ty sẽ không xác nhận bên nào sai hay đúng mà sẽ dựa vào pháp luật và Bộ luật Lao động để giải quyết ”, ông Chang Shih Yueh nói.

Đấu trường tuyển dụng công ty giày da

Đại diện Công ty TNHH Vinh quang Việt tại Nghệ An trao đổi với báo chí sau buổi đối thoại với công nhân

“Chúng tôi chỉ mong muốn người lao động đi làm vui vẻ, hài lòng với công việc của mình, không gây áp lực hay ép buộc người lao động phải đi làm. Nếu tôi ép buộc hoặc không làm hài lòng người lao động, họ sẽ không gắn bó với tôi lâu dài ”, ông Chang Shih Yueh nói.

Trao đổi với báo chí, ông Lê Mạnh Hiển, Phó Chủ tịch UBND huyện Diễn Châu cho biết, huyện đã yêu cầu Công ty TNHH Vinh quang Việt rút kinh nghiệm và có thái độ hợp tác, thiện chí với chính quyền để thực hiện công việc. . công tác, đảm bảo an ninh, an toàn, đặc biệt không ảnh hưởng xấu đến môi trường đầu tư và phòng chống dịch bệnh trên địa bàn huyện.

Cũng theo ông Hiền, huyện Diễn Châu cũng đã yêu cầu lãnh đạo Công ty TNHH Vinh Quang Việt các nội dung công nhân kiến ​​nghị. Nếu xét thấy hợp pháp, công ty phải sửa chữa, điều chỉnh và bổ sung cho phù hợp. Còn những nội dung khác không thể điều chỉnh, bổ sung do quy định của công ty hoặc do khả năng tài chính thì phải có thông báo rõ ràng, công khai, minh bạch để người lao động trao đổi, giải thích.

Ông Hiền cho biết, hàng nghìn công nhân ngừng việc tự phát, không có tổ chức. Mỗi người có quan điểm riêng, tâm lý đám đông nên khó tổ chức đối thoại bài bản. Vai trò của huyện là trung gian, đứng giữa để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của hai bên.

“Chúng tôi hy vọng sự việc được giải quyết ổn thỏa, đáp ứng phần nào nhu cầu của người dân và doanh nghiệp; Đồng thời không ảnh hưởng đến môi trường đầu tư kinh doanh, an ninh trật tự và công tác phòng chống dịch COVID-19 ”, ông Hiền nói.

Đấu trường tuyển dụng công ty giày da

Công ty TNHH Vinh quang Việt (xã Diễn Trường, huyện Diễn Châu, Nghệ An) có hàng nghìn công nhân đình công

Dự án Nhà máy sản xuất, gia công giày dép Việt Glory do Công ty Monld Solution INC làm chủ đầu tư được khởi công xây dựng từ tháng 5/2020, diện tích xây dựng giai đoạn 1 là 80.000m2; Công suất dự kiến ​​25 triệu sản phẩm / năm, tổng vốn đầu tư khoảng 22 triệu USD.

Tháng 7/2021, UBND tỉnh Nghệ An ban hành Quyết định số 55 / QĐ-UBND về việc chấp thuận chủ trương đầu tư; Đồng thời, Công ty Monld Solution INC được chấp thuận làm chủ đầu tư dự án mở rộng nhà máy sản xuất, gia công các sản phẩm giày dép Việt Glory. Công suất thiết kế 9,6 triệu sản phẩm / năm, nhu cầu sử dụng lao động khoảng 6.000 lao động. Dự án có tổng vốn đầu tư khoảng 22 triệu USD (tương đương 506 tỷ đồng), 100% vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài. Thời gian hoạt động đến tháng 12/2070, dự kiến ​​đi vào sản xuất chính thức vào tháng 7/2022.

Viet Glory Co., Ltd là doanh nghiệp thực hiện dự án có trụ sở tại xóm 8, xã Diễn Trường, huyện Diễn Châu, Nghệ An, được thành lập vào ngày 19 tháng 11 năm 2019. Ông YU, I-LI (sinh năm 1964, tại Đài Loan (Trung Quốc) )) là người đại diện theo pháp luật và là Tổng giám đốc của công ty. Ngành nghề kinh doanh chính của công ty này là sản xuất giày, dép. Khi thành lập, công ty này có vốn điều lệ 506 tỷ đồng.

Đấu trường tuyển dụng công ty giày da

Hàng nghìn công nhân Công ty TNHH Vinh Quang Việt ở huyện Diễn Châu không vào nhà máy làm việc chiều ngày 7/2 – Ảnh: T.ThĂNG

Chiều 7-2, trao đổi với Tuổi Trẻ Online, ông Phạm Đức Cường – chủ tịch LĐLĐ huyện Diễn Châu – cho biết tổ công tác của huyện gồm Phòng LĐ-TB & XH, Công đoàn huyện. đã làm việc trên cùng một. đã làm việc với đại diện người lao động và Công ty TNHH Vinh Quang Việt sau sự việc hơn 5.000 công nhân của công ty này nghỉ việc.

Sáng cùng ngày, hơn 5.000 công nhân Công ty Vinh quang Việt có trụ sở tại xã Diễn Trường đã trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2022.

Khi công ty xét nghiệm COVID-19 cho công nhân, một số người đã không vào xưởng làm việc, dẫn đến hàng nghìn công nhân khác bỏ đi.

Theo một số người, lý do họ nghỉ việc là do mức lương cơ sở và phụ cấp thâm niên còn thấp. So với sức lao động, thu nhập hiện tại không đủ trang trải cuộc sống.

“Chúng tôi xin nghỉ việc vì lương cơ bản quá thấp, tổng thu nhập của tôi bao gồm cả tiền làm thêm và phụ cấp chỉ hơn 4 triệu đồng / tháng. Trong khi giá cả leo thang, số tiền này không đủ để tôi chi tiêu trong đó. Chúng tôi đề nghị công ty xem xét tăng lương cơ bản để đảm bảo đời sống cho người lao động ”, chị PTT, một nữ công nhân 32 tuổi cho biết.

Sau khi nhận được thông tin, các sở, ngành liên quan và Liên đoàn Lao động huyện Diễn Châu đã có mặt để tham gia giải quyết sự việc.

Theo ông Cường, sau đợt nghỉ Tết năm ngoái, công nhân Công ty Vinh Quang Việt đã làm đơn gửi ban giám đốc với 12 nội dung như yêu cầu tăng lương hàng năm cho người lao động, phụ cấp xăng xe, tiền nhà. cơm cho công nhân làm thêm đến 19h…

Sau đó, công ty bổ sung một số quyền lợi cho người lao động như: phụ cấp chuyên cần, phụ cấp thử việc theo vị trí, lao động nữ nuôi con nhỏ dưới 6 tháng, trợ cấp cho công nhân đang làm việc. trong môi trường độc hại và nặng nhọc; Thưởng sản lượng theo quy định của công ty.

“Năm ngoái, công ty không thành lập công đoàn nên những kiến ​​nghị của công nhân lúc đó là có cơ sở và công ty đã điều chỉnh, bổ sung. Hiện tại, chúng tôi đang tập hợp ý kiến ​​của công nhân để công đoàn công ty xem xét. Công ty này là một trong những các đơn vị trả lương cho người lao động cao, bình quân từ 5 – 6 triệu đồng / người / tháng ”, ông Cường cho biết thêm.

Nhà máy sản xuất, gia công giày dép Việt Glory đặt tại xã Diễn Trường được thành lập năm 2019, công suất dự kiến ​​25 triệu sản phẩm / năm. Nhà máy được đầu tư 100% vốn nước ngoài.

ĐOÀN HOA

Đấu trường tuyển dụng công ty giày da

Bản quyền ® 2016 – 2022 bởi InfoDoanhNghiep. Đã đăng ký Bản quyền.

Bài viết được chia sẻ bởi biquyet.com

Leave a Reply

Your email address will not be published.